Psicóloga, formada pela Universidade Católica de Pelotas. Atuou na ELIANE Revestimentos Cerâmicos por mais de 15 anos, como Coordenadora de Seleção,Treinamento e Desenvolvimento. Participação no Núcleo Catarinense de Excelência, fomentando as práticas dos grupos de melhorias e da gestão participativa. Professora dos cursos de graduação de Psicologia e Gestão de RH. Orientadora de estágio de Psicologia Organizacional na UNESC. Professora do Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Sócia diretora da Consultoria Alinhar – consultoria que atua em todo estado de SC com processos de seleção, formação de lideranças e desenvolvimento de carreira. Atuação na Diretoria da ABRH – Regional Sul Catarinense. Membro do Núcleo de Psicologia Positiva, atuando como Facilitadora no Worksh.

Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2019). Bacharel em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pela Universidade do Extremo Sul Catarinense (2016). É professor nos cursos de Administração de Empresas e Administração com Habilitação em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense. Atua na coordenação das atividades do Núcleo de Empreendedorismo da Unesc em Araranguá/SC. Palestrante e consultor em desenvolvimento humano e organizacional. Seu foco de atuação é, principalmente, nas áreas de: Desenvolvimento de liderança; Consultoria organizacional; Gestão de pessoas; Empreendedorismo; Metodologias ativas no Ensino Superior; Métodos de investigação científica qualitativa.

Profissional de marketing e professor, atua há mais de 10 anos nas áreas de Gestão, Marketing, Publicidade, Comunicação, Estratégia e Educação. Atua no marketing digital e estratégico da AgCom Unesc, além de lecionar na ECoCria - Escola de Comunicação Criativa Unesc (cursos de Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Comunicação Digital). Com perfil criativo e inquieto, intraempreendedor e motivado por desafios, ao longo de sua carreira atendeu empresas como Smalticeram Colorifício Cerâmico, Metco do Brasil e Rilion Gracie Jiu Jitsu Association. Também atuou na assessoria de comunicação em mandatos eletivos e campanhas eleitorais de vereadores, deputados estaduais e federais, prefeitos e governadores. Entusiasta de temas como inovação, economia criativa, métricas de marketing, desenvolvimento socioeconômico regional, representatividade feminina na política, comunicação não-violenta e liderança.

Mestre em Desenvolvimento Socioeconômico (UNESC).Especialização em Gestão de Pessoas e Competências Organizacionais (FASC) Graduação em Psicologia pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2007). Professora Universitária no curso de Psicologia. Atua na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional. É consultora, mentora e palestrante no desenvolvimento de líderes e equipes. É proprietária da empresa PerfilDois Coaching e Assessoria, PERFILDOIS, Brasil.

Doutora em Administração e Turismo. Mestra em Ciências da Linguagem. Graduada em Letras e Administração Pública. Docente pesquisadora da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) nos cursos de graduação de Letras, Tecnologia em Gestão, Administração de Empresas e Ciências Contábeis e, na pós-graduação lato sensu, leciona as disciplinas de Metodologia da Pesquisa e Gestão Estratégica. Está líder do Grupo de Pesquisa NEGEO (Núcleo de Estudos em Gestão Organizacional). Possuo interesse em pesquisa nas temáticas: estratégias organizacionais, vantagem competitiva, gênero no trabalho, empoderamento e empreendedorismo feminino, teorias comportamentais contemporâneas, semântica e semiótica perciana, também por métodos de pesquisa qualitativa. Possui experiência na gestão universitária desde 2007, atualmente está na Coordenação do Setor de Planejamento Institucional e Assessora Técnica da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional da Unesc.

É mestre em Computação Aplicada. Graduado em Ciências da Computação. Possui 20 anos de experiência profissional em corporações na área Tecnologia da Informação : Liderando equipes de alta performance nas mais diversas soluções (aplicações mobile, soluções de impressão, financeiras, varejo, migração e ERPs), Desenvolve o papel de Enterprise Agile Coach apoiando as empresas na sua transformação ágil e digital, responsável por definir modelo e desenho de frameworks, suportar e apoiar executivos nas tomadas de decisões e mudanças organizacionais. Gerenciou projetos de implementação e gestão da mudança em SAP ECC 6.0 e SAP S/4 HANA (Varejo,Industria e Utilities) (Farmácias São João, Cia Zaffari, Plastic Omnium, ThyssenKrupp, Embasa, AGCO, Sodexo, Bruning, Ajinomoto, Stara, TFL, Amamzonas Energia, Casa dos Ventos, Grupo Tiradentes, BRF, Eletrolux, Grupo Potencial, Atlas Shindler, C&C, Gerdau) Sua atuação profissional é focada na excelência em gestão de pessoas criando e oportunizando um planejamento estratégico orientado a carreiras e modelos de negócio. Foco em resultados, rápida adaptação aos cenários e ambientes corporativos, profissional com fácil navegação entre áreas corporativas desempenhando um papel de integrador e facilitador. Possui forte Experiência no planejamento da Governança de TI, vivência com base nos modelos de processos de desenvolvimento de software e governança ITIL,COBIT. Liderança em projetos de R&D (pesquisa e desenvolvimento) internacional gerenciando equipes distribuídas. Experiência com projetos de inovação de alta tecnologia para Indústrias, Manufatura, Varejo, Serviços e Bancos.

Doutora em Engenharia & Gestão do Conhecimento (EGC) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC - 2019). Autora do framework Ponte TAP, é mestre em Psicologia pela mesma universidade (2016) com enfoque em Psicologia das Organizações e do Trabalho, e linha de pesquisa Formação profissional, desenvolvimento de carreira e inserção no trabalho. É especialista na área de Gestão de Pessoas pela Faculdade Estácio de Sá (2016), Bacharel e Licenciada em Psicologia pela UFSC (2013). É pesquisadora sênior do grupo de pesquisa:m ENGIN - Núcleo de Engenharia da Integração e Governança do Conhecimento para a Inovação / UFSC / CNPq.Atualmente, é professora, executiva e mentora de líderes da área de Gente&Gestao tendo se dedicado aos seguintes temas: Gestão do Conhecimento; Educação Corporativa; Universidade Corporativa em Rede; Governança do Conhecimento; Inovação nas relações de trabalho; Orientação profissional e desenvolvimento de carreira; capital humano e relacional; avaliação de desempenho & KPIs.

Mestre em Criatividade em Inovação pela Universidade Fernando Pessoa de Portugal em parceria com a FAAP/São Paulo, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Sustentare/INPG e Bacharel e Licenciatura em Psicologia, formada pela Associação Catarinense de Ensino. Sócia e co-fundadora da Consultoria LiseChaves, está como Gerente Técnica da empresa. Atua há 20 anos, nas áreas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação – com programas de desenvolvimento de líderes e equipes, formação de multiplicadores internos, Processos de Outplacement e Planejamento de Carreira e Coaching Executivo e Empresarial. Atua na docência há 14 anos em cursos de Pós-graduação, Graduação e Técnico pela FIESC - Senai e pelo FECOMÉRCIO – SENAC

Doutor em Ciências Ambientais pela UNESC e em Ciências Empresariais pela UMSA, com Mestrado em Desenvolvimento Socioeconômico e Gestão de Negócios. Especialista em Marketing e Engenharia Econômica pela UNESC, possui Graduação em Administração e Matemática. Professor titular de Administração na UNESC, com experiência em Administração Financeira, Empreendedorismo e Planos de Negócios. Atua em cursos de Pós-graduação em temas como Gestão Financeira, Análise de Investimentos e Negociação. Coordenador do Programa de Orientação ao Pequeno Empreendedor (POPE) e projetos de extensão, é estudioso da Agenda 2030 e ODS.

Vem trabalhando no Brasil e exterior em posições de liderança na área de tecnologia pelos últimos 20 anos, com passagens por grandes empresas tais como Dell, HP e AGCO, além de uma sólida carreira acadêmica e cursos de graduação e MBA. Juarez é certificado PMP e um dos primeiros profissionais do planeta a obter a certificação PfMP (Gestão de Portfolio) do PMI, onde também atua como voluntário em projetos Globais. Atualmente, lidera o processo de Transformação Digital da UNIMED Porto Alegre, como Superintendente de Tecnologia e Soluções Digitais.