APROVEITE ÚLTIMA SEMANA COM 35% OFF. VAGAS LIMITADAS 

Transformação Organizacional para a Sustentabilidade

QUELHAS, Osvaldo L. G.

QUELHAS, Osvaldo L. G.

Transformação Organizacional para a Sustentabilidade

Desvios éticos e morais cometidos por organizações em vários países estimulam a reflexão acadêmica e profissional sobre as contradições do mundo das empresas e quanto aos valores que influenciam suas práticas. Este Livro apresenta um convite à reflexão com um conjunto de textos sobre modelos e práticas organizacionais na gestão da responsabilidade social na América do Sul e Europa. A partir de textos abrangentes e abordagem rigorosa, a obra tem o grande mérito de inserir a RS no contexto do fenômeno organizacional, pois tem um papel fundamental na gestão sustentável das organizações. O tema, apesar de complexo, é apresentado neste Livro de forma clara e aplicada. Como se pode observar nos textos incluídos neste Livro, as organizações passaram a dar uma atenção a aspectos relevantes, tais como: • Responsabilidade Social Interna (direitos humanos aplicados à gestão organizacional, respeito à diversidade étnica, sexual, etc.); • Responsabilidade Social Externa (relacionamento com Stakeholders); • Diálogo com as partes interessadas, Pactos de não corrupção, etc.); • Qualidade de produtos e serviços; • Práticas de comércio justo; • Obtenção de “Selos” de reconhecimento de atuação responsável; • Elaboração e publicação de Relatórios de Sustentabilidade.

Transformação Organizacional para a Sustentabilidade

QUELHAS, Osvaldo L. G.

Cursos com a obra inclusa

Receba conteúdo sobre cursos, conhecimento e o jeito UNESC de evoluir. Deixe seu contato.