Gisele Coelho Lopes
Doutora em Administração pela Universidade do Vale do Itajaí (2019). Atua nas áreas de gestão estratégica, gestão de crises organizacionais, gestão de pessoas, gestão de processos e operações, inovação e empreendedorismo e gestão da qualidade.
Recomendações do Professor
Inclua essas obras na sua trajetória, acessando-as em formato resumo, audiolivro e texto completo.
Para Novos Gerentes
Harvard Business Review
Obra presente na disciplina
A essência da liderança: personalidade, identidade e competência
Sinopse da Obra
Desenvolva a mentalidade e a postura ideais para gerenciar pessoas pela primeira vez. Se você acabo... Ver mais
Desenvolva a mentalidade e a postura ideais para gerenciar pessoas pela primeira vez. Se você acabou de se tornar líder de uma equipe, estes 10 artigos serão de extrema utilidade. Selecionados pela Harvard Business Review, eles apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais da liderança e da gestão para elevar o desempenho de seus colaboradores a outro patamar. Ver menos
Desafios da Liderança
Harvard Business Review
Obra presente na disciplina
A essência da liderança: personalidade, identidade e competência
Sinopse da Obra
Se você acha que não tem a personalidade ou o carisma necessários para se tornar um grande líder, D... Ver mais
Se você acha que não tem a personalidade ou o carisma necessários para se tornar um grande líder, Desafios da liderança mostrará que as verdadeiras habilidades de liderança podem ser adquiridas e aperfeiçoadas. Ver menos
Juntando As Peças
Rezende, M
Obra presente na disciplina
A essência da liderança: personalidade, identidade e competência
Sinopse da Obra
Defende a importância de uma visão integrada e da sinergia que ela propicia. Apresenta os componen... Ver mais
Defende a importância de uma visão integrada e da sinergia que ela propicia. Apresenta os componentes da agenda do gerente-geral no exercício de seu papel e discute a relação entre a qualidade dessa agenda e o impacto que a liderança exerce sobre a organização. Traz o perfil de grandes líderes empresariais e suas características, alem de considerações sobre modos e dificuldades encontradas para manter uma equipe de alto padrão. Visita diferentes disciplinas da área de administração de empresas sob a ótica do gerente-geral no exercício do seu papel de liderança. Ver menos
Juntando As Peças
Rezende, M
Obra presente na disciplina
O líder em saúde: desenvolvimento de equipes e pessoas
Sinopse da Obra
Defende a importância de uma visão integrada e da sinergia que ela propicia. Apresenta os componen... Ver mais
Defende a importância de uma visão integrada e da sinergia que ela propicia. Apresenta os componentes da agenda do gerente-geral no exercício de seu papel e discute a relação entre a qualidade dessa agenda e o impacto que a liderança exerce sobre a organização. Traz o perfil de grandes líderes empresariais e suas características, alem de considerações sobre modos e dificuldades encontradas para manter uma equipe de alto padrão. Visita diferentes disciplinas da área de administração de empresas sob a ótica do gerente-geral no exercício do seu papel de liderança. Ver menos
Disc - Tudo o que Você Precisa Saber, Mesmo
Ribas, Alexandre
Obra presente na disciplina
O líder em saúde: desenvolvimento de equipes e pessoas
Sinopse da Obra
Este livro traz uma vasta investigação a respeito das importantes marcas na história da teoria e do... Ver mais
Este livro traz uma vasta investigação a respeito das importantes marcas na história da teoria e dos instrumentos DISC, o início da criação dos conceitos e a contínua evolução desta importante metodologia de análise comportamental. Você encontrará nesse livro uma abordagem como nunca vista antes, uma vez que, além de trazer profundidade no entendimento da metodologia DISC, também traz análises de como estes conceitos se relacionam com competências, inteligência emocional, forças impulsionadoras (motivadores), axiologia e conhecimento vendas. O leitor poderá se surpreender com os trechos que explicam por qual razão a teoria DISC não mensura iniciativa, que a timidez não é uma característica com origem na baixa influência, ou ainda, que a disciplina é algo que pode sim, ser presente e forte em pessoas com baixa conformidade. Ver menos
Compreendendo o trabalho em equipe na saúde
Mosser, Gordon e James W. Begun
Obra presente na disciplina
O líder em saúde: desenvolvimento de equipes e pessoas
Sinopse da Obra
Compreendendo o trabalho em equipe na saúde é um livro sobre como trabalhar competentemente em e co... Ver mais
Compreendendo o trabalho em equipe na saúde é um livro sobre como trabalhar competentemente em e com equipes, em especial as interprofissionais, embora os conceitos aqui discutidos também possam ser aplicados e úteis a equipes compostas por pessoas de uma única profissão. Destinado a profissionais de diferentes áreas da saúde, esta obra descreve os diferentes tipos de equipes na saúde, seu funcionamento e as competências necessárias aos seus membros e líderes. Completam a obra informações sobre treinamento, avaliação, tomada de decisão, processos de melhorias e administração de conflitos nas equipes. Ver menos