

Tânia Aquino Alves Martins
Psicóloga, formada pela Universidade Católica de Pelotas. Atuou na ELIANE Revestimentos Cerâmicos por mais de 15 anos, como Coordenadora de Seleção,Treinamento e Desenvolvimento. Participação no Núcleo Catarinense de Excelência, fomentando as práticas dos grupos de melhorias e da gestão participativa. Professora dos cursos de graduação de Psicologia e Gestão de RH. Orientadora de estágio de Psicologia Organizacional na UNESC. Professora do Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Sócia diretora da Consultoria Alinhar – consultoria que atua em todo estado de SC com processos de seleção, formação de lideranças e desenvolvimento de carreira. Atuação na Diretoria da ABRH – Regional Sul Catarinense. Membro do Núcleo de Psicologia Positiva, atuando como Facilitadora no Worksh

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O emocional inteligente como usar a razão para equilibrar a emoção
Martins, Vera
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Razão e emoção, quando colocadas separadas e em oposição uma à outra, produzem conceitos que não nos ajudam a entender realmente como estas coisas funcionam dentro de nós. Quando falamos em emoção, pensamos no coração, no estômago e na garganta. Ver menos
Liderança sem ego: a arte da indagação humilde para construir equipes fortes e comprometidas
SCHEIN, Edgar H
Obra presente na disciplina
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Sinopse da Obra
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Em um mundo cada vez mais complexo, interdependente e diversificado, Ed Schein, criador do termo “cultura organizacional” e um dos maiores teóricos sobre gestão da atualidade, apresenta um conceito inovador e essencial para manter uma comunicação eficiente nas empresas nos dias de hoje. Liderança Sem Ego é uma obra indispensável para todos os interessados em liderar com eficiência e construir relacionamentos fortes e autênticos, baseados na confiança e no respeito, mostrando como influenciamos uns aos outros enquanto falamos e podemos desenvolver estratégias para criar ambientes em as pessoas se sintam à vontade para gerar ideias mais originais e ousadas, evitar erros desastrosos e desenvolver agilidade e flexibilidade. Ver menos
Inteligência emocional: a teoria revolucionária que define o que é ser inteligente
GOLEMAN, Daniel
Obra presente na disciplina
Inteligência emocional e social da liderança para gestão de conflitos

Sinopse da Obra
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Publicado pela primeira vez em 1995, nos Estados Unidos, este livro transformou a maneira de pensar a inteligência. Alterou práticas de educação e mudou o mundo dos negócios. Das fronteiras da psicologia e da neurociência, Daniel Goleman trouxe o conceito de "duas mentes" - a racional e a emocional - e explicou como, juntas, elas moldam nosso destino. Segundo Goleman, a consciência das emoções é fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do indivíduo. Partindo de casos cotidianos, o autor mostra como a incapacidade de lidar com as próprias emoções pode minar a experiência escolar, acabar com carreiras promissoras e destruir vidas. O fracasso e a vitória não são determinados por algum tipo de loteria genética: muitos dos circuitos cerebrais da mente humana são maleáveis e podem ser trabalhados. Utilizando exemplos marcantes, Goleman descreve as cinco habilidades-chave da inteligência emocional e mostra como elas determinam nosso êxito nos relacionamentos e no trabalho, e até nosso bem-estar físico. Pais, professores e líderes do mundo dos negócios sentirão o valor desta visão arrebatadora do potencial humano. Ver menos
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