É normal visualizarmos a vida em etapas. Durante a infância, por exemplo, cada novidade é uma grande descoberta. Muito diferente da adolescência, onde acreditamos ter desvendado todos os mistérios do universo. Isso, claro, até a maturidade chegar e nos mostrar que as coisas não são bem assim.
A vida é um eterno aprendizado. As descobertas não param só por que finalizamos ciclos, muito pelo contrário, elas se multiplicam em inúmeras possibilidades. E é daí que surge o Lifelong Learning.
Esse conceito refere-se a um processo contínuo de aprendizagem, ou seja, ele não se limita aos métodos tradicionais de ensino e considera que o aprendizado deve ser algo constante e presente ao longo da vida.
O termo conquistou popularidade durante a década de 90 e vem transformando não só a forma como aprendemos, mas também como ensinamos. O tradicional abre espaço para novos formatos e experiências inovadoras, estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional.
E por falar em profissional, o Lifelong Learning vem conquistando cada vez mais espaço nos ambientes corporativos, que enxergam no conceito uma oportunidade para o aperfeiçoamento.
Com um mercado cada vez mais competitivo, a formação contínua e o desenvolvimento de novas habilidades se tornam indispensáveis para qualquer profissional.
Os 4 pilares do Lifelong Learning
A Lifelong Learning Council Queensland é uma organização sem fins lucrativos, que busca promover o conceito pelo mundo. Segundo ela, existem quatro pilares fundamentais que moldam a aprendizagem contínua: conhecer, fazer, conviver e ser.
Entenda o que cada um significa.
Aprendendo a conhecer
Para reter o conhecimento adquirido, é preciso ter prazer e interesse pelo assunto. Ou seja, quanto maior for o seu grau de interesse pelo tema, maior será o consumo de informações sobre o assunto.
Aprendendo a fazer
A teoria é fundamental, mas é através da prática que conseguimos exercitar o conhecimento adquirido e transformá-lo em um hábito. Os dois precisam caminhar lado a lado durante o desenvolvimento de novas habilidades.
Aprendendo a conviver
A convivência pode conter lições valiosas. As relações humanas podem proporcionar experiências enriquecedoras, além de possibilitarem a sociabilidade e o aprendizado em grupo.
Aprendendo a ser
O desenvolvimento humano também está entre os pilares fundamentais do Lifelong Learning. Estimular a autonomia durante o aprendizado é uma forma de explorar todo o seu potencial para descobrir coisas novas.
Benefícios do Lifelong Learning
Agora que você já entendeu como funciona esse conceito, confira alguns benefícios ao se tornar um lifelong learner.
Como colocar em prática o Lifelong Learning?
São inúmeras as possibilidades de aprendizagem proporcionadas pelo conceito. Confira algumas formas de se manter sempre atualizado e aprendendo com qualidade.
Conteúdo online
A internet sem dúvida é uma grande aliada do Lifelong Learning. A flexibilidade de formatos possibilita conteúdos dinâmicos e atrativos. Você pode aprender através de blogs, vídeos, podcasts, ebooks e outros tantos materiais gratuitos disponíveis na rede. Basta escolher o tema e mergulhar nas possibilidades.
Leia, leia, leia
Sem dúvida, a leitura continua sendo uma das principais formas de aprendizado e retenção de conhecimento. E o melhor de tudo: ela não tem limites. Você pode consumir desde grandes obras de autores renomados a sites de notícias, jornais e revistas. Além disso, a leitura é um verdadeiro exercício para o nosso cérebro.
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